U prostorijama LANACO Tehnološkog centra, danas je završen prvi ciklus edukacije iz oblasti agilnog upravljanja i komunikacijskih vještina članica najznajčajnijeg krovnog udruženja IT kompanija iz Bosne i Hercegovine, Bit Alijanse.
Od marta 2020. godine Bit Alijansa implementira projekat “IT Education Initiatives” u sklopu WHAM projekta kojeg finansira USAID. Projekt je fokusiran na razvoj vještina radne snage iz ciljanih sektora u koje je uvršten ICT.
Jedan od ciljeva Bit Alijanse je upravo razvoj znanja i kompetencija ljudskih resursa IT industrije. Treninzi koji se trenutno izvode su jedan primjer inicijativa koje implementiramo zajedno sa IT kompanijama i drugim partnerima, a sve u cilju daljeg građenja znanja u IT industriji. U budućnosti očekujemo pokretanje jos sličnih projekata i inicijativa, poručio je Haris Palalija, voditelj operacija Bit Alijanse.
U period od četiri dana naši zaposleni su gradili nova znanja sa članicama Bit Alijanse, IT kompanijama:Echo Technology Solutions, Planet Soft i Klika.
Sama Alijansa kaže: “Naš ključni cilj je da razvijamo više”, a ovaj projekat je nabolji dokaz da to nisu samo riječi već djela.
Znanje se dijeljenjem množi i ta čudna matematika spojila je učesnike iz različitih kompanija sa željom da nauče kako biti još bolja verzija sebe. Da jedni drugima pomognu u toj misiji. Nadamo se da je ovo samo jedan korak na putu ispred nas, koji ćemo proći zajedno, poručila je Sandra Pavlović, Menadžerka ljudskih resursa naše kompanije.
Za IT kompanije je uobičajeno da imaju tehnološki izuzetno obrazovan kadar i visoko stručno znanje u svojoj oblasti. Zbog specifičnosti industrije stalno je potrebno usavršavati se, što u tehničkom i tehnološkom smislu kompanije i rade. To implicira da većinu vremena, posvećuju unapređenjima koja se odnose na znanja van sfere rada sa ljudima. Od izuzetnog je značaja da se takve veštine razvijaju jer će u buduće to razlikovat izuzetne firme od onih ostalih. Tehnologiju će svi savladati, pre ili kasnije. Konkurentska prednost će biti u tome koliko dobro upravljate odnosima sa ljudima, poručio je Miloš Tomanović, trener konsultantske kuće INSPIRE – Happiness at work.
Ostavite komentar