LANACO

Finansijsko knjigovodstvo

Finansijsko knjigovodstvo, u sklopu Informacionog sistema  obezbeđuje podršku funkcijama: glavne knjige, knjiženja naloga i izrade bilansa u skladu sa važećim zakonskim propisima koji regulišu oblast računovodstveno knjigovodstvenih poslova. Podsistem Finansijskog knjigovodstva je baziran na principima dvojnog knjigovodstva. U njemu razlikujemo sljedeće cjeline: podloge za finansijsko knjigovodstvo, kontiranje i knjiženje posredstvom naloga, glavnu knjigu i knjigovodstvene iskaze, bilanse i podsistem izvještaja.

Osnov cjelokupnog podsistema je Kontni okvir koji je opisan hijerarhijskim šifrarnikom koji obuhvata: klasa, grupe, podgrupe, sintetička i analitička konta. Omogućeno je generisanje bilansa stanja, uspjeha i bilansa novčanih tokova na važećim obrascima.

Osnovna sredstva

Modul Osnovna sredstva  sadrži podatke o osnovnim sredstvima po poslovnim godinama. Evidencija osnovnih sredstava je trajna što podrazumjeva da su kartice osnovnih sredstava u svim poslovnim godinama direktno dostupne za uvid.

Analitika osnovnog sredstva sadrži sve analitičke pokazatelje vezane za promjene nad osnovnim sredstvom u sklopu poslovne godine čije se kartice analiziraju. Raspored osnovnog sredstva je iskazan preko veze osnovnog sredstva sa organizacionom šemom i prostorije u kojoj se osnovno sredstvo nalazi.

Omogućena je promjena vrijednosti osnovnog sredstva za pojedinačna osnovna sredstva nad kojima se u toku poslovne godine obavljaju intervencije koje utiču na njihovu vrijednost i time mijenjaju osnovicu za obračun amortizacije odnosno revalorizacije ili osnovice za obračun pri isknjižavanju osnovnog sredstva.

Hronologija promjena vrijednosti utiče na obračunske elemente i automatski je podržana od strane obrada (grupnih ili pojedinačnih). Podsistem izvještaja obuhvata standardne izvještaje u sklopu referata Osnovna sredstva.

Ljudski resursi

Modul ljudski resursi obuhvata prava i obaveze radnika i poslodavca po Zakonu o radu. Automatizacijom ovog sistema omogućuje se formiranje jedinstvene evidencije ljudskih resursa kao i pružanje informatičke podrške za njihovo kvalitetno i efikasno praćenje.

Osnovni elementi na kojima se zasniva ovaj modul su: sistematizacija radnih mjesta, raspored radnika na radna mjesta, školske spreme, godišnji odmori, socijalna karta radnika kao i velik broj  izvještaja.

Obračun zarada

Obračun zarada, u sklopu Informacionog sistema obezbeđuje podršku funkcijama referata knjigovodstva zarada.

Principi korišćeni u implementaciji ovog modula zasnivaju se na parametrizaciji elemenata obračuna zarada i stvaranju uslova da se načini obračuna, karakteristični za pojedinačne vrste obračuna, definišu putem skupa parametara koje korisnici, odnosno referenti održavaju u skladu sa promjenama propisa koji regulišu oblast knjigovodstva zarada.

Modul Obračun zarada je usko spregnut sa podsistemom Ljudski resursi i direktno koristi elemente koji su relevantni za obračun zarada. Osnova ovog modula leži u uvođenju Vrste obračuna zarada kao elementa koji razgraničava različite načine obračuna poreza i doprinosa i uključivanje dodatnih obračunskih elemenata.

Omogućeno je i generisanje obrazaca za Zavod za statistiku, PIO i Poresku upravu kao što su  RAD1, M4, te mjesečna i godišnja prijava poreza po odbitku.